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CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO DIVERSAMENTE DA PENSIONAMENTO PER VECCHIAIA - ASSUNZIONI - MODIFICA DA FULL-TIME A PART-TIME E VICEVERSA
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Entro 20 giorni del mese successivo alla data di assunzione, proroga, cessazione o trasformazione del rapporto di lavoro, sensi dell’art. 9 bis comma 2 del D.L. n. 510 del 1996 come sostituito dal comma 1180 dell’articolo unico della L. n. 296/2006.
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